Apprendre à accompagner et à informer au mieux un travailleur en incapacité de travail
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Apprendre à accompagner et à informer au mieux un travailleur en incapacité de travail
Nouveauté 2024
Apprendre à accompagner et à informer
au mieux un travailleur en incapacité de travail
Objectifs de la formation
- Comprendre les revenus en cas d'incapacité de travail
- Connaître les démarches à effectuer par le travailleur en incapacité de travail
- Identifier les procédures qui permettent au travailleur de reprendre un travail adapté à son état de santé
- Distinguer les différents médecins et leur rôle (médecin traitant, du travail, contrôleur, de la mutuelle, etc.)
- Connaître les services qui peuvent aider et accompagner le travailleur pendant son incapacité de travail
Questions abordées
- Combien le travailleur va-t-il percevoir pendant sa maladie ?
- Le travailleur doit-il remettre un certificat médical à son employeur ?
- Le travailleur peut-il reprendre le travail à mi-temps et être encore payé par sa mutuelle ?
- Le travailleur peut-il se faire licencier alors qu'il est malade ?
- Le travailleur peut-il mettre fin à son contrat de travail pour force majeure médicale ?
- Que se passe-t-il si le travailleur tombe malade pendant son préavis ?
Formateurs
- Gaëlle JACQUEMART, avocate spécialisée en droit du travail
- Audrey LIGOT, juriste-formatrice de Droits Quotidiens
Modalités pratiques
- Formation en présentiel à Namur
- Public cible : intervenants sociaux généralistes. Elle ne s'adresse pas aux employeurs et aux gestionnaires des ressources humaines.
- Date : 21 mai 2024
- Horaire : 9h30 - 16h30
- Prix
: 130 EUR (lunch sandwichs, pauses-café, documents et 1 mois
d'accès au site compris)
Le prix des formations est exonéré de TVA conformément à l'article 44§2 4° du Code de la TVA (formations professionnelles)
Afin de diminuer notre empreinte environnementale, nous avons décidé de ne plus imprimer tous les documents utilisés lors des formations en présentiel. Ils vous seront envoyés quelques jours après la formation.
Intervention financière du Fonds 4S :
Si votre employeur dépend de la CP 329.02 ou
329.03, le fonds de formations peut intervenir pour une partie du coût de la
formation. Vous trouverez tous les renseignements et documents dur le site du
Fonds 4S : https://www.fonds-4s.org/soutien+formations/formations-cle-sur-porte/
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